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Tournée de service … Par messieurs les AFIPA !
Depuis l’annonce par la DDFIP 62 de la carte de la géographie revisitée, un drôle de spectacle se produit dans nos contrées.
Un défilé de directeurs se balade de service en service et organise des réunions sur la géographie revisitée. Comprenez par là que la fameuse concertation a déjà commencé.
Pour les agents n’ayant pas encore assistés à ce spectacle, n’espérez pas y apprendre quoique ce soit de nouveau et de concret sur votre avenir. Il ne ressort de ces réunions que des questions supplémentaires.
Il s’agit simplement pour nos nouveaux VRP de suivre les consignes du bureau SPIB, ou « comment bien vendre une réforme invendable ». Toute la procédure est décrite sur la marche à suivre, et le document est facilement trouvable sur internet (disponible ici : http://www.dgfip.cgt.fr/62/spip.php?article1173). C’est un parfait manuel pour appliquer un plan de destruction de notre service public tout en essayant de faire croire qu’il est fait avant tout pour les agents et les contribuables. Les capitalistes en ont rêvé , la DGFIP l’a fait.
Au cours de ces réunions, aucune réponse au niveau RH n’est apportée ; On vous demandera par exemple « Dans l’hypothèse ( le mot hypothèse revêt une importance cruciale dans le langage employé, normal puisque nous sommes en concertation et que rien n’est acté : IMPARABLE comme argumentation ), dans l’hypothèse donc où votre service était amené à déménager à 30kms ( plus loin que votre domicile ), seriez-vous vous prêt à suivre la mission ? ». Le problème est qu’en cas d’impossibilité de suivre la mission, personne n’est capable lors de ces réunions de nous dire, quel sera l’avenir de l’agent. C’est une question paraît-il sur laquelle les RH se penchent actuellement pour apporter une réponse d’ici peu. Une telle réponse serait risible, si bien évidemment les conséquences pour les agents n’étaient pas aussi graves.
Prenons l’exemple ou l’hypothèse ( sic ) du déplacement d’un PCE. Les agents qui ne pourraient pas suivre leur mission et qui privilégieraient la proximité géographique avec leur domicile se retrouveraient alors en surnombre sur leur résidence d’origine, il y a en effet peu de chance qu’il existe assez de poste pour tout le monde sur les résidences.
La DGFIP avait bien entendu tout prévu, puisque les règles de mutations ont été modifiées. Les agents ne pouvant pas suivre la mission, se retrouveront donc ALD départements tout emploi ! Les agents auront donc, malgré les contraintes tout intérêt à suivre leur mission, au risque de se retrouver à l’autre bout du département. Et voilà comment le piège s’est refermé.
La CGT FIP 62 n’a eu de cesse de dénoncer la modification des règles de mutations, qui bien que loin d’être parfaites avaient au moins le mérite de protéger les agents, et de ne pas en faire de simples pions. Ne parlons plus désormais de règles de mutations, mais de règles de gestions du personnel.
En réalité, lors de ces réunions, nos VRP tenteront systématiquement de recentrer le débat vers l’aspect métier/mission, et sur les conséquences de la mise en place de « géographie revisitée » sur nos métiers, en éludant complètement les questions essentielles sur les conséquences de cette réforme sur la vie des agents.
Il faut comprendre en réalité de ces réunions « vous allez être jeter dans le vide, mais souhaitez-vous prendre anti-douleur avant ? ».
La CGT FIP 62 dénonce cette mascarade de dialogue et invite l’ensemble des personnels des Finances Publiques à rejeter en bloc ce projet.
Article publié le 28 juin 2019.